Kurzarbeitsbetrug: Kurzarbeit als Extra-Bonbon?

Kurzarbeit gilt als Wunderwaffe im Kampf gegen Entlassungen. Oft aber werden Mitarbeiter während ihrer Kurzarbeitszeit in die Firma beordert, um Aufträge fertigzustellen, ohne einzustempeln natürlich. Die Mitarbeiter haben dann die Wahl zwischen Jobverlust und Betrug, natürlich wählen alle letzteres.

Kein schlechtes Gewissen?

“Kurzarbeitsbetrug” nennt sich das in Fachkreisen. Die feine Art ist es sicher nicht, das schlechte Gewissen der Arbeitnehmer und Arbeitgeber wird sich im Zuge der Mega-Steuerbelastungen der vergangenen Jahrzehnte allerdings in Grenzen halten. Wirft man zusätzlich einen Blick auf die Entgeltabrechnung, sieht man, dass man seine Kurzarbeitsleistungen ohnehin durch die reduzierten, doch trotzdem weiterhin vorhandenen Steuerbelastungen selbst finanziert. Dazu droht allen Kurzarbeitern eine Steuernachzahlung aufgrund des “steuerfreien” Kurzarbeitsgeldes, was die Solidarität gegenüber dem Finanzamt und die Freude über die Leistungen vermutlich ebenfalls schmälert.

Fazit

Natürlich sollte man nicht an dem Tag arbeiten gehen, an dem der Betrieb Kurzarbeit angemeldet hat, allein schon wegen des Versicherungsschutzes. Da unser Finanzminister die Steuerbelastungen für Leistungsträger, die jetzigen Kurzarbeiter, nach der Wahl noch weiter hochschrauben will, wird er für einen “Kurzarbeitsbetrug” wohl kaum mehr als ein Achselzucken ernten. Der Bürgende kann sich mit diesem System einfach nicht mehr identifizieren.
Unsere Politiker fördern durch zu hohe Steuern und die ungerechte Umverteilung das Gegeneinander, und das wirkt sich unter anderem auf diese Art aus. Auch wenn das System der Kurzarbeit generell eine gute Sache ist.